Загальні умови
|
Посадові обов’язки
|
- здійснювати загальне керівництво діяльністю відділу, організовувати, спрямовувати і контролювати роботу підлеглих працівників, розподіляти обов’язки між ними та подавати для погодження керівництву прокуратури Автономної Республіки Крим;
- здійснювати координаційну роботу щодо взаємодії з управліннями, відділами прокуратури Автономної Республіки Крим;
- за дорученням керівництва прокуратури автономії розглядати документи, що надходять до відділу (підписувати, затверджувати, візувати в межах компетенції службову документацію);
- визначати необхідність проведення процедур закупівлі товарів, робіт і послуг відповідно до Закону України «Про здійснення державних закупівель», брати участь у проведенні торгів (тендерів);
- узгоджувати та контролювати укладання і виконання договорів прокуратури Автономної Республіки Крим з постачальними і обслуговуючими підприємствами та організаціями;
- співпрацювати з відділом фінансування та бухгалтерського обліку при розподілі бюджетних коштів;
- визначати відповідальних працівників щодо складання телефонних довідників керівного складу та працівників прокуратури Автономної Республіки Крим;
- забезпечувати дотримання трудової дисципліни працівниками відділу, вносити пропозиції щодо заходів дисциплінарного впливу;
- вживати заходів щодо забезпечення працівників прокуратури належними умовами праці, необхідними матеріально-технічними засобами;
- відповідати за своєчасне та якісне виготовлення документів і підтримання в належному стані комп’ютерної техніки тощо (відповідно до посадової інструкції).
|
Умови оплати праці
|
посадовий оклад – 6500 грн., надбавки та доплати відповідно до ст. 52 Закону України «Про державну службу»
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
Безстроково
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява із повідомленням щодо незастосування заборон, визначених частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» із наданням згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) заповнена особова картка встановленого зразка;
6) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за 2016 рік.
Строк подання документів:
до 18.00 години 18 квітня 2017 року
|
Дата, час і місце проведення конкурсу
|
21 квітня 2017 року, початок о 12 год. 00 хв.
за адресою: прокуратура Автономної Республіки Крим, м. Київ, вул. Ділова, 24
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Євдокимов Євген Миколайович,
тел. (044) 200-78-49
|
Вимоги до професійної компетентності
|
Загальні вимоги
|
1
|
Освіта
|
вища, не нижче ступеня магістра
|
2
|
Досвід
роботи
|
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
|
3
|
Володіння державною мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
Спеціальні вимоги
|
1
|
Освіта
|
вища, не нижче ступеня магістра
|
2
|
Знання законодавства
|
Конституція України;
Кодекс законів про працю України;
Кодекс цивільного захисту України;
Закон України «Про державну службу»;
Закон України «Про запобігання корупції»;
Закон України «Про здійснення державних закупівель»;
Закон України «Про публічні закупівлі»;
Закон України «Про охорону праці»;
Закон України «Про державну таємницю»
|
3
|
Професійні чи технічні знання
|
- основи державного управління, економіки та управління персоналом;
- практика застосування чинного законодавства у відповідній сфері;
- порядок роботи з документами з грифом «Для службового користування» і «Таємно»;
- порядок роботи із службовою інформацією та документацією;
- порядок укладання договорів та процедур закупівлі товарів, послуг;
- правила ділового етикету;
- спроможність мотивації працівників
|
4
|
Спеціальний досвід роботи
|
- організація командної роботи та ефективна співпраця з колегами;
- практичне застосування нормативних правових актів;
- вміння вирішувати комплексні завдання;
- оцінка і розвиток підлеглих;
- аналіз і прогнозування наслідків рішень, що приймаються;
- організація та планування роботи;
- делегування повноважень підлеглим
|
5
|
Знання сучасних інформаційних технологій
|
знання комп’ютерної техніки та інших технічних засобів
|
6
|
Особистісні якості
|
- аналітичні здібності,
- дипломатичність та гнучкість,
- інноваційність і креативність
|