Загальні умови
|
Посадові обов’язки
|
- у межах своєї компетенції: забезпечувати виконання покладених на відділ завдань та функцій; здійснювати поточне керівництво діяльності відділу; організовувати, спрямовувати та контролювати роботу підлеглих працівників;
- забезпечувати контроль за належним обліком, використанням та збереженням виділених матеріальних цінностей. У взаємодії з іншими галузевими підрозділами прокуратури Автономної Республіки Крим визначати потреби апарату, автотранспортом, оргтехнікою та іншими матеріальними цінностями;
- за дорученням керівництва прокуратури Автономної Республіки Крим представляти на підприємствах, в установах та організаціях прокуратуру АР Крим з питань, що стосуються діяльності відділу;
- здійснювати укладання договорів з постачальниками та інших угод, які узгоджуються з відділом фінансування та бухгалтерського обліку та керівництвом прокуратури АР Крим;
- готувати пропозиції щодо проведення поточних та капітальних ремонтних робіт, контролювати їх виконання, брати участь у прийманні завершених ремонтних та будівельних робіт відповідно до вимог чинного законодавства України;
- накопичувати і систематизувати необхідні для роботи інформаційні та довідкові матеріали;
- забезпечувати взаємодію зі структурними підрозділами прокуратури Автономної Республіки Крим з питань виконання покладених на відділ завдань;
- організовувати підготовку та опрацювання проектів наказів, вказівок, інших організаційно-розпорядчих документів, службових та інформаційних листів з питань виконання покладених на відділ завдань;
- у межах своєї компетенції розглядати, візувати проекти документів, підписувати документи та/або подавати їх на підпис керівництву прокуратури Автономної Республіки Крим;
- організовувати виконання інших доручень керівництва прокуратури Автономної Республіки Крим пов’язаних із забезпеченням виконання покладених на відділ завдань
|
Умови оплати праці
|
посадовий оклад – 7500 грн., надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24)
|
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
|
безстроково
|
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
|
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява із повідомленням щодо незастосування заборон, визначених частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» із наданням згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК)
Строк подання документів:
до 18 год. 00 хв. 18 червня 2018 року
|
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
|
тестування:
22 червня 2018 року, 12.00
за адресою: прокуратура Автономної Республіки Крим, м. Київ, вул. Ділова, 24
|
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
|
Усенко Юлія Анатоліївна
тел. (044) 207-16-08
адреса для подання документів для участі в конкурсі особисто або надсилання поштою:
вул. Ділова, 24, м. Київ, 01011 (з поміткою на конверті «Для участі в конкурсі»)
|
Кваліфікаційні вимоги
|
1
|
Освіта
|
вища, не нижче ступеня магістра
|
2
|
Досвід роботи
|
досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
|
3
|
Володіння державною
мовою
|
вільне володіння державною мовою
|
Вимоги до компетентності
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
1
|
Уміння працювати з комп’ютером
|
вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку
|
2
|
Необхідні ділові якості
|
- уміння чітко й точно формулювати мету, цілі й завдання;
- уміння вирішувати конфлікти;
- аналітичні здібності;
- навички управління;
- навички контролю;
- лідерські якості;
- вміння розподіляти роботу;
- вміння активно слухати;
- виваженість;
- уміння переконувати, обґрунтовувати та відстоювати свою позицію;
- стійкість;
- вміння вести перемовини;
- організаторські здібності;
- стресостійкість;
- вимогливість;
- вміння визначати пріоритети;
- вміння аргументовано доводити власну точку зору;
- уміння працювати в команді
|
3
|
Необхідні особистісні якості
|
- ініціативність;
- надійність;
- порядність;
- чесність;
- дисциплінованість;
- тактовність;
- емоційна стабільність;
- комунікабельність;
- відповідальність;
- рішучість;
- автономність
|
Професійні знання
|
|
Вимога
|
Компоненти вимоги
|
1
|
Знання законодавства
|
- Конституції України;
- Закону України:
«Про державну службу»;
«Про запобігання корупції»;
«Кабінет Міністрів України»;
«Про звернення громадян»;
- нормативно-правові та інші розпорядчі акти, що регламентують діяльність прокуратури
|
2
|
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
|
- Закону України «Про прокуратуру»;
- Закону України «Про інформацію»;
- Закону України «Про доступ до публічної інформації»;
- Закон України «Про публічні закупівлі»
- Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
- актів Президента України, Кабінету Міністрів України, нормативно-правових актів та нормативних документів системи технічного захисту інформації;
|
3
|
Знання у галузі
матеріально-технічного забезпечення
|
- знання правил і норм охорони праці, техніки безпеки;
- знання порядку проведення контролю за станом технічного захисту інформації;
- знання форм та методів організації роботи і контроль за її виконанням;
- знання порядку роботи із службовою інформацією та документацією;
- знання порядку укладання договорів та процедур закупівлі товарів, послуг
|