09.11.2018

Оголошується конкурс на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» - головного спеціаліста з питань мобілізаційної роботи відділу роботи з кадрами прокуратури Автономної Республіки Крим

Додаток 1
 
ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом в.о. прокурора Автономної Республіки
Крим від «09» листопада 2018 року №435к
 
 
УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття вакантної посади державної служби категорії «В» -
головного спеціаліста з питань мобілізаційної роботи відділу роботи з кадрами прокуратури Автономної Республіки Крим
вул. Ділова, 24, м. Київ, 01011
 
Загальні умови
 
Посадові обов’язки
- забезпечувати планування, розробку та проведення заходів мобілізаційної підготовки та мобілізації в прокуратурі АР Крим;
- здійснювати опрацювання інформації, статистичних даних та відомостей про стан мобілізаційної підготовки в прокуратурі АР Крим, надає пропозиції щодо удосконалення організації мобілізаційної роботи та планування мобілізаційних заходів;
- забезпечувати проведення заходів мобілізаційної підготовки та мобілізації у взаємодії із структурними підрозділами прокуратури АР Крим, з іншими державними органами, установами і організаціями;
- відповідати за ведення військового обліку працівників прокуратури АР Крим та своєчасно проводить роботу щодо бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час;
- відповідати за організацію та ведення діловодства у відділі з питань мобілізаційної підготовки;
- відповідати за облік, зберігання, видачу відомчої вогнепальної зброї та ведення відповідної документації в прокуратурі АР Крим;
- узагальнювати та складати зведену номенклатуру справ відділу, у тому числі із питань мобілізаційної роботи;
- виконувати інші завдання та доручення прокурора АР Крим, начальника відділу роботи з кадрами прокуратури АР Крим
Умови оплати праці
посадовий оклад – 4800 грн., надбавки та доплати відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу» та постанови Кабінету Міністрів України від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами, внесеними згідно з Постановою Кабінету Міністрів України від 25.01.2018 № 24)
 
Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
 
безстроково
Перелік документів, необхідних для участі в конкурсі, та строк їх подання
1) копія паспорта громадянина України;
2) письмова заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади державної служби, до якої додається резюме у довільній формі;
3) письмова заява із повідомленням щодо незастосування заборон, визначених частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» із наданням згоди на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей відповідно до зазначеного Закону;
4) копія (копії) документа (документів) про освіту;
5) посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою;
6) заповнена особова картка встановленого зразка;
7) декларація особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (надається у вигляді роздрукованого примірника заповненої декларації на офіційному веб-сайті НАЗК);
8) заява про відсутність заборгованості зі сплати аліментів на утримання дитини, сукупний розмір якої перевищує суму відповідних платежів за шість місяців з дня пред'явлення виконавчого документа до примусового виконання
 
Строк подання документів:
до 18 год. 00 хв. 23 листопада 2018 року 
 
Місце, час та дата початку проведення конкурсу
тестування:
28 листопада 2018 року, 12.00
за адресою: прокуратура Автономної Республіки Крим, м. Київ, вул. Ділова, 24
 
Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
Усенко Юлія Анатоліївна
тел. (044) 207-16-08
dniproekokadr@ukr.net
адреса для подання документів для участі в конкурсі особисто або надсилання поштою:
вул. Ділова, 24, м. Київ, 01011 (з поміткою на конверті «Для участі в конкурсі»)
 
 
Кваліфікаційні вимоги
 
1
Освіта
вища освіта, не нижче ступеня молодшого бакалавра або бакалавра у галузі знань з питань ведення військового обліку
2
Досвід роботи
не потребує
3
Володіння державною
мовою
вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
 
 
 
Вимога
 
Компоненти вимоги
1
Уміння працювати з комп’ютером
 
вміння використовувати комп’ютерне обладнання та офісну техніку
2
Необхідні ділові якості
 
уміння чітко й точно формулювати мету, цілі й завдання;
- виваженість;
- уміння переконувати, обґрунтовувати та відстоювати свою позицію;
- стійкість;
- стресостійкість;
- вимогливість;
- вміння визначати пріоритети
3
Необхідні  особистісні якості
 
- ініціативність;
- порядність;
- чесність;
- тактовність;
- комунікабельність;
- відповідальність;
- рішучість
 
Професійні знання
 
 
 
 
 
Вимога
Компоненти вимоги
 
1
Знання законодавства
Конституції України;
- Закону України:
1. «Про державну службу»;
2. «Про запобігання корупції»;
3. «Про військовий обов'язок і військову службу»;
- нормативно-правові та інші розпорядчі акти, що регламентують діяльність прокуратури
2
Знання спеціального законодавства, що пов’язане із завданнями та змістом роботи державного службовця відповідно до посадової інструкції (положення про структурний підрозділ)
 
 
Знання:
- Закону України «Про прокуратуру»;
- Порядок організації та ведення військового обліку призовників і військовозобов’язаних;
- Загальних правил етичної поведінки державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування;
- Інструкції з діловодства в органах прокуратури України;
- «Про затвердження переліків посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час» (зі змінами);
- знання з питань забезпечення ведення обліку документів з грифом «Для службового користування»
 
3
Інші знання, необхідні для виконання посадових обов’язків
Знання:
1. знання щодо організації управління та функціонування органів державної влади в особливий період;
2. знання  порядку створення запасних пунктів, управління органів державної влади, підтримання їх у готовності до використання за призначенням;
3. знання правил ведення обліку військовозобов'язаних та порядок їх бронювання у мирний час та в особливий період;
4. знання принципів нормативного забезпечення працівників в особливий період;
5. забезпечення захисту інформації з обмеженим доступом відповідно до законодавства
 
 
 
 
1.  Наказ.pdf (393.94 KB)

кількість переглядів: 50