18.05.2021

Оголошується конкурс на зайняття посади державної служби категорії «Б» - заступника начальника відділу організаційної роботи та правового забезпечення управління інформаційно-аналітичного та організаційно - правового забезпечення, ведення Єдиного реєстру досудових розслідувань та інформаційної політики прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя

Додаток 1

ЗАТВЕРДЖЕНО
наказом керівника прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя
від 18 травня 2021 року № 79к

УМОВИ
проведення конкурсу
на зайняття посади державної служби категорії «Б» -
заступника начальника відділу організаційної роботи та правового забезпечення управління інформаційно-аналітичного та організаційно - правового забезпечення, ведення Єдиного реєстру досудових розслідувань та інформаційної політики
прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя

Загальні умови

Посадові обов’язки     -    виконання організаційно-розпорядчих документів, завдань і доручень керівництва прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя, управління та відділу, заходи, визначені планами роботи, рішеннями нарад з питань роботи відділу;
-    участь в організаційних заходах, що проводяться керівництвом прокуратури автономії;
-    участь у розробці проєктів законів, указів Президента України, постанов Кабінету Міністрів України, інших нормативних актів з питань пов’язаних з діяльністю прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя;
-    забезпечення опрацювання проектів законів та інших нормативно-правових актів, готування пропозицій щодо удосконалення законодавства;
-    за дорученням керівництва участь у роботі комітетів Верховної Ради України, експертних, міжвідомчих і робочих груп з опрацювання законодавчих пропозицій, круглих столах, конференціях та інших заходах;
-    здійснення контролю за розглядом звернень громадян та юридичних осіб, запитів на публічну інформацію, за дорученням керівництва, розгляд звернень та запитів;
-    проведення консультативно-довідкової роботи щодо інформування працівників прокуратури про набрання чинності чи втрату чинності нормативно-правовими актами, їх офіційного оприлюднення, а також підготовка оглядів про нове законодавство;
-    здійснення аналізу практики застосування законодавства України у відповідній сфері, практики його застосування, виявлення в ньому прогалин та колізій;
-    підготовка пропозиції щодо удосконалення законодавства у сферах, пов’язаних з діяльністю прокуратури Автономної Республіки Крим та міста Севастополя, у тому числі з урахуванням міжнародних стандартів та нормотворчого і практичного досвіду інших держав;
-    вивчення практики застосування і стану додержання законодавства та міжнародних договорів України з питань захисту прав людини, міжнародного права прав людини, міжнародного гуманітарного права, міжнародного кримінального права, діяльності міжнародних організацій, а також за результатами вивчення готує інформаційні листи для працівників прокуратури;
-    вивчення (у тому числі в оригіналі, на іноземній мові (англійська)) міжнародного досвіду, у тому числі іноземних правоохоронних органів та органів правосуддя, міжнародних судових та квазісудових інституцій, інших іноземних/міжнародних інституцій та місій тощо, з питань забезпечення ефективності кримінального провадження, дотримання прав та обов’язків його учасників в умовах міжнародних збройних конфліктів, дії режиму тимчасово окупованих/непідконтрольних територій або інших конфліктів щодо статусу територій та підготовку пропозицій щодо його використання в роботі прокуратури Автономної Республіки Крим;
-    участь у підготовці до Міжнародного кримінального суду інформаційних повідомлень про порушення норм міжнародного гуманітарного права на тимчасово окупованому Російською Федерацією півострові.
Умови оплати праці     посадовий оклад – 6700 грн., надбавки, доплати,
премії та компенсації відповідно до статті 52 Закону України «Про державну службу»; надбавка до посадового окладу за ранг державного службовця відповідно до постанови Кабінету Міністрів України
від 18 січня 2017 року № 15 «Питання оплати праці працівників державних органів» (із змінами)

Інформація про строковість чи безстроковість призначення на посаду
    безстроково
Перелік інформації, необхідної для участі в конкурсі, та строк її подання    1) заява про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів щодо зайняття посади за формою, згідно з додатком 2 Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 25 березня 2016 року
№ 246 (із змінами);
2) резюме за формою згідно з додатком 2¹, в якому обов’язково зазначається така інформація:
- прізвище, ім’я, по батькові кандидата;
- реквізити документа, що посвідчує особу та підтверджує громадянство України;
- підтвердження наявності відповідного ступеня вищої освіти;
- підтвердження рівня вільного володіння державною мовою;
- відомості про стаж роботи, стаж державної служби (за наявності), досвід роботи на відповідних посадах у відповідній сфері, визначеній в умовах конкурсу;
3) заява, в якій особа повідомляє що до неї не застосовуються заборони, визначені частинами третьою або четвертою статті 1 Закону України «Про очищення влади» та надає згоду на проходження перевірки та на оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону.
Подача додатків до заяви не є обов’язковою.

Документи приймаються до 18 год. 00 хв.
25 травня 2021 року
Додаткові (необов’язкові)
документи
    заява щодо забезпечення розумним пристосуванням за формою згідно з додатком 3 до Порядку проведення конкурсу на зайняття посад державної служби

Дата і час початку проведення тестування кандидатів

Місце або спосіб проведення тестування


Місце або спосіб проведення співбесіди (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)

Місце або спосіб проведення співбесіди з метою визначення суб’єктом призначення або керівником державної служби переможця (переможців) конкурсу (із зазначенням електронної платформи для комунікації дистанційно)
    
02 червня 2021 року о 10 год. 00 хв.


Проведення тестування дистанційно (шляхом використання кандидатом комп’ютерної техніки та підключення через особистий кабінет на Єдиному порталі вакансій державної служби).

Проведення співбесіди дистанційно. Платформа ZOOM



Проведення співбесіди дистанційно. Платформа ZOOM

Прізвище, ім’я та по батькові, номер телефону та адреса електронної пошти особи, яка надає додаткову інформацію з питань проведення конкурсу
    Борозенець Тамара Григорівна

(044) 207-16-09
kadry11@ark.gp.gov.ua

Кваліфікаційні вимоги
1.    Освіта    вища, ступінь вищої юридичної освіти не нижче магістра
2.    Досвід роботи
    досвід роботи на посадах державної служби категорій «Б» чи «В» або досвід служби в органах місцевого самоврядування, або досвід роботи на керівних посадах підприємств, установ та організацій незалежно від форми власності не менше двох років
 
3.    Володіння державною
мовою
    вільне володіння державною мовою
Вимоги до компетентності
    Вимога
    Компоненти вимоги
1.    Досягнення результатів    -    здатність до чіткого бачення результату діяльності;
-    орієнтація на командний результат;
-    вміння фокусувати зусилля для досягнення результату діяльності;
-    наявність організаторських та аналітичних здібностей;
-    вміння надавати пропозиції, їх аргументувати
2.    Відповідальність    -    усвідомлення важливості якісного виконання своїх посадових обов'язків з дотриманням строків та встановлених процедур;
-    усвідомлення рівня відповідальності під час підготовки і прийняття рішень, готовність нести відповідальність за можливі наслідки реалізації таких рішень;
-    здатність брати на себе зобов’язання, чітко їх дотримуватись і виконувати;
-    здатність дотримуватися правил етичної поведінки, порядності, чесності, справедливості, підзвітності
3.    Цифрова грамотність    -    вміння використовувати комп’ютерні пристрої, базове офісне та спеціалізоване програмне забезпечення для ефективного виконання своїх посадових обов'язків;
-    вміння використовувати сервіси інтернету для ефективного пошуку потрібної інформації;
-    здатність працювати з документами в різних цифрових форматах; зберігати, накопичувати, впорядковувати, архівувати цифрові ресурси та дані різних типів
4.    Комунікація та взаємодія    -    готовність працювати в команді та сприяти колегам у їх професійній діяльності задля досягнення спільних цілей;
-    здатність налагоджувати зв’язки з іншими структурними підрозділами прокуратури, представниками інших державних органів, у тому числі з використанням цифрових технологій;
-    здатність до об’єднання та систематизації спільних зусиль;
-    вміння правильно формулювати тези;
-    уміння конструктивного обміну інформацією, узгодження та упорядкування дій;
-    здатність до конструктивного ставлення до зворотного зв’язку, зокрема, критики;
-    здатність до самоконтролю;
-    толерантне, ввічливе та шанобливе ставлення до людей;
-    визнання, об’єктивна оцінка та взяття до уваги, пропозиції та коментарів інших осіб, поваги до інших точок зору;
-    вміння встановлювати контакт з аудиторією, передавати інформацію та отримувати зворотній зв’язок
5.    Аналітичні здібності    -    здатність до логічного мислення, узагальнення, конкретизації, виділяти головне від другорядного;
-    вміння встановлювати причинно-наслідкові зв’язки;
-    вміння аналізувати інформацію та роботи висновки, прогнозувати та роботи власні умовиводи;
-    здатність формувати закінчені (оформлені) пропозиції;
-    вміння систематизувати великий масив інформації
6.    Багатозадачність    -    здатність концентрувати (не втрачати) увагу на виконання завдання;
-    здатність швидко змінювати напрям роботи (діяльності);
-    розуміння змісту завдання і його кінцевих результатів, самостійне визначення можливих шляхів досягнення
7.    Самоорганізація та самостійність в роботі    -    уміння самостійно організовувати свою діяльність та час, визначити пріоритетність виконання завдань, встановлювати черговість їх виконання;
-    здатність до самомотивації (самоуправління);
-    вміння самостійно приймати рішення і виконувати завдання у процесі професійної діяльності;
-    ініціативність щодо підвищення професійних компетентностей, самовдосконалення, самоосвіти
8.    Ініціативність    -    здатність пропонувати ідеї та пропозиції без спонукання ззовні;
-    усвідомлення необхідності самостійно шукати можливості якісного та ефективного виконання своїх посадових обов’язків

Професійні знання



    Вимога    Компоненти вимоги

1    Знання законодавства    Знання:
-    Конституції України;
-    Закону України «Про державну службу»;
-    Закону України «Про запобігання корупції».
-    Закону України «Про прокуратуру»
2    Знання законодавства у сфері    Знання:
-    Кримінального кодексу України;
-    Кримінального процесуального кодексу України;
-    Гаагських Конвенцій;
-    Женевських Конвенцій;
-    Римського Статуту
1.  Про оголошення конкурсу на зайняття посад державної служби №79к.pdf (567.5 KB)

кількість переглядів: 186